打造高绩效团队沙盘课程

       在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难，却是中国能否取得国家竞争优势的关键，也是中国企业能否取得**竞争优势的核心。因此越来越多的中国企业意识到，仅仅建立人力资源体系已经不能支撑新的转型，企业还需要建立完善的人才管理体系。

      21世纪将是中国的世纪，作为企业中的**者，面临经营环境重重的挑战，唯有秉承：“人力资源良好战略”才能够在当前复杂多变的经营和环境环境中生存下来，进而取得良好的发展。
      
      作为企业的**力者，或者团队/部门的**者，是否面临：
      如何打造打造一支高绩效的人才团队？
      如何建立人才吸引和人才培养的机制？
      如何激励人的内在的活力和创造能力？
      如何持续的培训个人与团队专业能力？
      如何**人才走向**创造人力价值？